การฝึกอบรมปฐมนิเทศเป็นช่องทางสำคัญที่พนักงานใหม่จะเข้าใจและปรับตัวเข้ากับบริษัทได้ การเสริมสร้างการศึกษาและการฝึกอบรมด้านความปลอดภัยของพนักงานถือเป็นกุญแจสำคัญประการหนึ่งในการสร้างความปลอดภัยในการผลิต

วันที่ 3^rdเดือนพฤศจิกายน 2564 ฝ่ายบริหารความปลอดภัยได้จัดการประชุมอบรมด้านความปลอดภัยระดับ 3 โดยมีล่ามเป็นผู้จัดการฝ่ายบริหารความปลอดภัย มีผู้เข้ารับการอบรม 12 คนเข้าร่วมการประชุม

การฝึกอบรมนี้ครอบคลุมถึงความปลอดภัยในการผลิต การศึกษาการเตือนอุบัติเหตุ ระบบการจัดการการผลิตด้านความปลอดภัย กระบวนการปฏิบัติงานมาตรฐาน และการวิเคราะห์กรณีความปลอดภัยที่เกี่ยวข้อง โดยผ่านการศึกษาเชิงทฤษฎี การวิเคราะห์กรณี ผู้จัดการของเราได้อธิบายความรู้เกี่ยวกับการจัดการความปลอดภัยอย่างครอบคลุมและเป็นระบบ ทุกคนสร้างแนวคิดที่ถูกต้องเกี่ยวกับความปลอดภัยและให้ความสำคัญกับความปลอดภัย นอกจากนี้ ความปลอดภัยยังดีกว่าการขออภัย การวิเคราะห์กรณีช่วยให้พวกเขาปรับปรุงการรับรู้ในการป้องกันอุบัติเหตุ พวกเขาจะคุ้นเคยกับสภาพการทำงานภาคสนาม เพิ่มความระมัดระวัง เรียนรู้ที่จะระบุแหล่งที่มาของอันตราย และค้นหาความเสี่ยงด้านความปลอดภัย เนื่องจากผลิตภัณฑ์ของเราจัดอยู่ในกลุ่มผลิตภัณฑ์สเปรย์ พวกเขาจึงต้องให้ความสำคัญกับกระบวนการผลิตมากขึ้น เมื่อเกิดเหตุการณ์การผลิต แม้ว่าจะเป็นเรื่องเล็กน้อย เราก็ไม่สามารถเพิกเฉยได้ เราควรปลูกฝังจิตสำนึกของพนักงานในการเคารพวินัยอย่างเคร่งครัดและทักษะการปฏิบัติงานที่ปลอดภัย

ในการประชุม พนักงานใหม่ทั้ง 12 คนได้ตั้งใจฟังและบันทึกข้อมูลอย่างละเอียด พนักงานที่มีความรับผิดชอบสูงจะสังเกตเห็นปัญหาที่ละเอียดอ่อน และสามารถคิดและแก้ไขปัญหาได้ดี พวกเขาจะค้นพบอันตรายที่ซ่อนอยู่จากอุบัติเหตุในการทำงานได้ทันเวลา และกำจัดอุบัติเหตุล่วงหน้าเพื่อหลีกเลี่ยงอันตราย การฝึกอบรมนี้ทำให้พนักงานใหม่มีความเข้าใจในภาพรวมของบริษัทและตระหนักถึงการผลิตที่ปลอดภัยมากขึ้น นำนโยบายด้านความปลอดภัยของ “การผลิตที่ปลอดภัย การป้องกันมาก่อน” มาใช้ ปลูกฝังความกระตือรือร้นและความมั่นใจให้กับพนักงานใหม่ในการบูรณาการเข้ากับสภาพแวดล้อมขององค์กร และมีส่วนสนับสนุนงานติดตามผลอย่างมั่นคง