การฝึกอบรมปฐมนิเทศเป็นช่องทางสำคัญที่พนักงานใหม่จะได้เข้าใจและปรับตัวเข้ากับองค์กร การเสริมสร้างความรู้และการฝึกอบรมด้านความปลอดภัยของพนักงานเป็นหนึ่งในกุญแจสำคัญในการสร้างความมั่นใจในการผลิตที่ปลอดภัย

วันที่ 3^rdเดือนพฤศจิกายน พ.ศ. 2564 ฝ่ายบริหารความปลอดภัยได้จัดการประชุมอบรมความปลอดภัยระดับ 3 โดยมีล่ามเป็นผู้จัดการฝ่ายบริหารความปลอดภัยของเรา มีผู้เข้ารับการอบรม 12 คนเข้าร่วมการประชุม

การฝึกอบรมนี้ครอบคลุมความปลอดภัยในการผลิต การให้ความรู้เกี่ยวกับการเตือนอุบัติเหตุ ระบบการจัดการการผลิตด้านความปลอดภัย กระบวนการปฏิบัติงานมาตรฐาน และการวิเคราะห์กรณีศึกษาความปลอดภัยที่เกี่ยวข้อง ผู้จัดการของเราได้อธิบายความรู้เกี่ยวกับการจัดการความปลอดภัยอย่างครอบคลุมและเป็นระบบผ่านการศึกษาเชิงทฤษฎีและการวิเคราะห์กรณีศึกษา ทุกคนสร้างแนวคิดด้านความปลอดภัยที่ถูกต้องและใส่ใจในความปลอดภัย ยิ่งไปกว่านั้น การวิเคราะห์กรณีศึกษายังช่วยให้พวกเขามีความตระหนักรู้ในการป้องกันอุบัติเหตุมากขึ้น พวกเขาคุ้นเคยกับสภาพการทำงานภาคสนาม เสริมสร้างความระมัดระวัง เรียนรู้ที่จะระบุแหล่งที่มาของอันตราย และค้นหาความเสี่ยงด้านความปลอดภัย เนื่องจากผลิตภัณฑ์ของเราจัดอยู่ในกลุ่มผลิตภัณฑ์สเปรย์ พวกเขาจึงจำเป็นต้องให้ความสำคัญกับกระบวนการผลิตมากขึ้น เมื่อเกิดอุบัติเหตุจากการผลิต แม้จะเป็นเรื่องเล็กน้อย เราก็ไม่สามารถเพิกเฉยได้ เราควรปลูกฝังจิตสำนึกของพนักงานให้เคารพในวินัยอย่างเคร่งครัดและทักษะการปฏิบัติงานอย่างปลอดภัย

ในการประชุม พนักงานใหม่ทั้ง 12 คนได้ตั้งใจฟังและบันทึกการประชุมอย่างละเอียด พนักงานที่มีความรับผิดชอบสูงจะสังเกตเห็นปัญหาเล็กๆ น้อยๆ และมีความสามารถในการคิดและแก้ไขปัญหาได้อย่างมีประสิทธิภาพ พวกเขาจะค้นพบอันตรายที่ซ่อนอยู่จากอุบัติเหตุในการทำงานได้ทันท่วงที และป้องกันอุบัติเหตุล่วงหน้าเพื่อหลีกเลี่ยงอันตราย การฝึกอบรมนี้ช่วยเสริมสร้างความเข้าใจโดยรวมของพนักงานใหม่เกี่ยวกับบริษัทและความตระหนักรู้ด้านความปลอดภัยในการผลิต ดำเนินนโยบายความปลอดภัย “การผลิตอย่างปลอดภัย ป้องกันไว้ก่อน” สร้างความกระตือรือร้นและความมั่นใจให้กับพนักงานใหม่ในการทำงานร่วมกับองค์กร และมีส่วนสำคัญในการติดตามผลอย่างมีประสิทธิภาพ