ในตลาดที่มีการแข่งขันสูง องค์กรต้องการทีมที่มีแรงจูงใจเพื่อมุ่งสู่ประสิทธิภาพองค์กรที่ดีขึ้นในฐานะองค์กรมาตรฐาน เราจำเป็นต้องใช้มาตรการที่มีประสิทธิภาพเพื่อส่งเสริมพนักงานและปรับปรุงความกระตือรือร้นและความคิดริเริ่มของพวกเขาแรงจูงใจเป็นวิธีปฏิบัติที่น่าดึงดูดซึ่งเพิ่มความรู้สึกเป็นเจ้าของและทำให้พวกเขาไม่อยากออกจากบริษัทหรือทีมของตนเอง

ในเดือนสิงหาคม มีพนักงานสองคนในเวิร์กช็อปการผลิตของเราที่ได้รับรางวัลสำหรับผลงานที่ยอดเยี่ยมและผลงานเชิงบวกผู้นำของเราชมพวกเขาสำหรับพฤติกรรมของพวกเขาและแสดงความคาดหวังต่อการผลิตพนักงานทุกคนมั่นใจที่จะเสร็จสิ้นงานของกระบวนการต่อไปพวกเขาจะรักษาจิตใจและทัศนคติที่ดีเพื่อปรับปรุงผลผลิตของพวกเขานอกจากนี้ พวกเขารู้เป้าหมายการทำงานอย่างชัดเจนและคิดอย่างสูงที่จะบรรลุเป้าหมายกระบวนการนี้จะทำให้พนักงานรู้สึกว่าพวกเขากำลังแบกรับภาระอันหนักอึ้งและเป็นสมาชิกที่ขาดไม่ได้ของบริษัทความรับผิดชอบและความสำเร็จจะมีผลสร้างแรงบันดาลใจที่ดีต่อพนักงาน

เจ้านายของเราให้เงิน 200 หยวนตามลำดับแก่คนงานสองคนนี้ที่หน้าโรงผลิตของเราเมื่อพวกเขาทำเป้าหมายเล็ก ๆ สำเร็จและได้รับความสำเร็จเล็ก ๆ น้อย ๆ เจ้านายของเราจะให้การยืนยันและการยอมรับในเวลาที่เหมาะสมผู้คนคาดหวังให้ได้รับความเคารพสำหรับความคิดเห็นของพวกเขาและคำเตือนที่เป็นมิตร ผู้นำของเรายินดีที่จะยอมรับคำแนะนำที่สมเหตุสมผลเกือบทุกคนชอบที่จะมีความรู้สึกเป็นเจ้าของผู้คนมักจะหวังที่จะพบคนที่มีค่านิยมและความคิดเหมือนกัน เพื่อที่พวกเขาจะได้ทำงานหนักและแบ่งปันผลลัพธ์ซึ่งกันและกัน

เราไม่เพียงแค่ให้กำลังใจด้านวัตถุแก่พนักงานเท่านั้น แต่เราให้สิ่งจูงใจทางจิตวิญญาณแก่พวกเขาด้วยทุกคนต่างกระตือรือร้นที่จะได้รับการยอมรับและเห็นคุณค่า และจำเป็นต้องตระหนักถึงคุณค่าในตนเองผู้นำของเรากระตุ้นพวกเขาให้มุ่งมั่นเพื่อเป้าหมายในการทำงานด้วยสองวิธีนี้บางครั้งเจ้านายของเราเชิญพวกเขาไปทานอาหารเย็นและร้องเพลงกับพวกเขาข้างนอกพนักงานยังมีความคิดและโพสต์อยู่เสมอพนักงานทุกคนมีโอกาสที่จะมีผลงานที่ดี