เนื่องจากส่งเสริมการก่อสร้างวัฒนธรรมของ บริษัท ปรับปรุงการบูรณาการและการสื่อสารระหว่างเพื่อนร่วมงาน บริษัท ของเราตัดสินใจที่จะเดินทางสองวันหนึ่งคืนในเมืองชิงหยวนมณฑลกวางตุ้งประเทศจีน

มี 58 คนที่มีส่วนร่วมในการเดินทางครั้งนี้ กำหนดการในวันแรกดังนี้： ทุกคนควรออกเดินทางเวลา 8 โมงเช้าโดยรถบัส กิจกรรมแรกคือการเยี่ยมชม Lesser Three Gorges โดยเรือที่ผู้คนสามารถเล่น Mahjong ร้องเพลงและแชทบนเรือ โดยวิธีการที่คุณสามารถเพลิดเพลินกับทิวทัศน์ที่สวยงามซึ่งภูเขาและแม่น้ำนำเรามาด้วย คุณเห็นใบหน้าที่มีความสุขเหล่านั้นหรือไม่?

หลังจากทานอาหารกลางวันบนเรือเราจะไปที่ Gu Long Xia เพื่อเพลิดเพลินกับต้อกระจกและสะพานแก้ว

ไม่ว่าช่วงเวลาใดของปีไม่ว่าจะเป็นสายรุ้งที่สวยงามเปล่งประกายในหมอกหรือสะพานแก้วอันงดงามที่สร้างขึ้นโดยผู้คน Gulong Falls ดูเหมือนจะทำให้ผู้ชมประหลาดใจเสมอ

บางคนเลือกที่จะดริฟท์ที่นี่ มันน่าตื่นเต้นและน่าสนใจมาก

หลังจากกิจกรรมทั้งหมดเสร็จสิ้นเราก็รวมตัวกันและถ่ายรูปเพื่อระลึกถึงการเดินทางวันแรกที่ยอดเยี่ยมของเรา จากนั้นเรานั่งรถบัสไปทานอาหารเย็นและพักผ่อนในโรงแรมระดับห้าดาว เมื่อคุณพักผ่อนคุณสามารถเลือกที่จะเพลิดเพลินกับไก่ในท้องถิ่น มันก็อร่อย

การเดินทางในวันที่สองกำลังจะทำกิจกรรมสร้างทีม กิจกรรมเหล่านี้สามารถเพิ่มความสัมพันธ์ของเราและปรับปรุงการสื่อสารของเราระหว่างอพาร์ทเมนต์ที่แตกต่างกัน

ประการแรกเรารวมตัวกันที่ทางเข้าฐานและฟังการแนะนำของโซฟาจากนั้นเราเข้ามาในพื้นที่ที่ไม่มีแสงแดดอยู่ที่นั่น และเราถูกแบ่งแบบสุ่ม ผู้หญิงถูกแบ่งออกเป็นสองบรรทัดและผู้ชายถูกแบ่งออกเป็นหนึ่งบรรทัด โอ้กิจกรรมการอุ่นเครื่องครั้งแรกของเราเริ่มขึ้น

ทุกคนทำตามคำแนะนำของโซฟาและทำพฤติกรรมบางอย่างกับคนต่อไป ทุกคนหัวเราะเมื่อได้ยินคำพูดของโซฟา

กิจกรรมที่สองกำลังจะเพิ่มทีมและทีมแสดง ทุกคนได้รับการแก้ไขเป็นสี่ทีมและจะทำการแข่งขันหลังจากแสดงทีมเราเริ่มการแข่งขันของเรา โซฟาใช้กลองบางตัวที่มีสิบสตริงในแต่ละด้าน คุณเดาได้ไหมว่าเกมคืออะไร? ใช่นี่คือเกมที่เราเรียกว่า 'ลูกบอลบนกลอง' สมาชิกในทีมควรทำให้ลูกบอลเด้งบนกลองและผู้ชนะจะเป็นทีมที่เด้งมากที่สุด เกมนี้ส่งข้อความถึงความร่วมมือและกลยุทธ์ของเกมจริงๆ

ต่อไปเราทำเกม 'ไปด้วยกัน' แต่ละทีมมีกระดานไม้สองกระดานทุกคนควรเหยียบบอร์ดและไปด้วยกัน นอกจากนี้ยังเหนื่อยมากและส่งข้อความความร่วมมือของเราภายใต้ดวงอาทิตย์ร้อน แต่มันตลกมากใช่มั้ย

กิจกรรมสุดท้ายคือการวาดวงกลม กิจกรรมนี้คือขอให้ทุกคนโชคดีทุกวันและปล่อยให้เจ้านายของเราไปที่สตริง

เราดึงแวดวง 488 เข้าด้วยกันโดยสิ้นเชิง ในที่สุดโซฟาบอสและไกด์ได้ข้อสรุปเกี่ยวกับกิจกรรมการสร้างทีมเหล่านี้

ผ่านกิจกรรมเหล่านี้ยังมีประโยชน์บางอย่างดังนี้: พนักงานสามารถเข้าใจได้ว่าพลังของทีมนั้นยิ่งใหญ่กว่าพลังของแต่ละบุคคลและ บริษัท ของพวกเขาคือทีมของพวกเขาเอง เมื่อทีมเติบโตขึ้นอย่างแรงพวกเขาสามารถมีทางออกได้หรือไม่ ด้วยวิธีนี้พนักงานสามารถชี้แจงและระบุเป้าหมายขององค์กรได้มากขึ้นซึ่งจะช่วยเพิ่มการทำงานร่วมกันขององค์กรและอำนวยความสะดวกในการจัดการและการดำเนินงานขององค์กร