เพื่อส่งเสริมการสร้างวัฒนธรรมองค์กร ปรับปรุงการบูรณาการและการสื่อสารระหว่างเพื่อนร่วมงาน บริษัทของเราจึงตัดสินใจเดินทางสองวันหนึ่งคืนในเมืองชิงหยวน มณฑลกวางตุ้ง ประเทศจีน

ทริปนี้มีผู้เข้าร่วมทั้งหมด 58 คน กำหนดการในวันแรกมีดังนี้: ทุกคนควรออกเดินทางเวลา 8 โมงเช้าโดยรถบัส กิจกรรมแรกคือการล่องเรือชมสามผาน้อย ซึ่งผู้คนสามารถเล่นไพ่นกกระจอก ร้องเพลง และพูดคุยกันบนเรือได้ นอกจากนี้ คุณยังสามารถเพลิดเพลินกับทิวทัศน์อันงดงามของขุนเขาและแม่น้ำได้อีกด้วย คุณเห็นใบหน้าที่เปี่ยมไปด้วยความสุขเหล่านั้นไหม?

หลังจากรับประทานอาหารกลางวันบนเรือแล้ว เราจะเดินทางไป Gu Long Xia เพื่อชมน้ำตกและสะพานกระจก

ไม่ว่าจะเป็นช่วงใดของปี ไม่ว่าจะเป็นสายรุ้งอันงดงามที่ระยิบระยับในหมอก หรือสะพานกระจกอันงดงามที่สร้างขึ้นโดยผู้คน น้ำตก Gulong ก็ดูเหมือนว่าจะสร้างความตื่นตาตื่นใจให้กับผู้ชมได้เสมอ

บางคนเลือกที่จะดริฟท์ที่นี่ มันน่าตื่นเต้นและน่าสนใจมาก

หลังจากเสร็จสิ้นกิจกรรมทั้งหมดแล้ว เราก็รวมตัวกันและถ่ายรูปเป็นที่ระลึกกับทริปวันแรกอันแสนวิเศษของเรา จากนั้นก็ขึ้นรถบัสไปทานอาหารเย็นและพักผ่อนที่โรงแรมห้าดาว เมื่อพักผ่อนแล้ว คุณสามารถเลือกทานไก่พื้นเมืองได้ ซึ่งก็อร่อยไม่แพ้กัน

ทริปวันที่สองกำลังจะมีกิจกรรมสร้างทีม กิจกรรมเหล่านี้จะช่วยเสริมสร้างความสัมพันธ์และการสื่อสารระหว่างอพาร์ตเมนต์ต่างๆ ให้ดีขึ้น

อันดับแรก พวกเรามารวมตัวกันที่ทางเข้าฐานทัพและฟังคำแนะนำจากโซฟา จากนั้นพวกเราก็มาถึงบริเวณที่ไม่มีแสงแดด และพวกเราก็ถูกแบ่งกันแบบสุ่ม ผู้หญิงถูกแบ่งออกเป็นสองแถว ส่วนผู้ชายถูกแบ่งออกเป็นแถวเดียว อ้อ กิจกรรมวอร์มอัพแรกของเราเริ่มต้นขึ้นแล้ว

ทุกคนทำตามคำสั่งของโซฟาและทำพฤติกรรมบางอย่างกับคนอื่นๆ ทุกคนหัวเราะเมื่อได้ยินคำพูดของโซฟา

กิจกรรมที่สองกำลังจะแบ่งทีมและแสดงทีม ทุกคนถูกแบ่งออกเป็นสี่ทีมและแข่งขันกัน หลังจากแสดงทีมแล้ว เราก็เริ่มการแข่งขัน โซฟามีกลองที่มีสายสิบเส้นแต่ละด้าน คุณเดาได้ไหมว่าเกมนี้คืออะไร ใช่แล้ว นี่คือเกมที่เราเรียกว่า 'ลูกบอลบนกลอง' สมาชิกในทีมจะต้องทำให้ลูกบอลเด้งบนกลอง และทีมที่เด้งได้มากที่สุดจะเป็นผู้ชนะ เกมนี้แสดงให้เห็นถึงความร่วมมือและกลยุทธ์ของเกมของเราได้อย่างแท้จริง

ต่อไปเราจะเล่นเกม "ไปด้วยกัน" แต่ละทีมมีกระดานไม้สองแผ่น ให้ทุกคนก้าวขึ้นไปบนกระดานแล้วไปด้วยกัน แม้จะเหนื่อยและเหนื่อยกับการร่วมมือร่วมใจกันท่ามกลางแสงแดดที่ร้อนระอุ แต่มันก็ตลกดีใช่มั้ยล่ะ

กิจกรรมสุดท้ายคือการวาดวงกลม กิจกรรมนี้คือการอวยพรให้ทุกคนโชคดีทุกวัน และให้เจ้านายของเราได้เล่นเชือก

พวกเราวาดวงกลมรวมกันทั้งหมด 488 วง ในที่สุด โซฟา หัวหน้า และไกด์ก็สรุปกิจกรรมสร้างทีมนี้ออกมา

กิจกรรมเหล่านี้ยังมีประโยชน์หลายประการ ดังนี้: พนักงานเข้าใจว่าพลังของทีมนั้นยิ่งใหญ่กว่าพลังของบุคคล และบริษัทของพวกเขาก็คือทีมของพวกเขาเอง เมื่อทีมแข็งแกร่งขึ้นเท่านั้น พวกเขาจึงจะมีทางออก ด้วยวิธีนี้ พนักงานจะสามารถเข้าใจและเข้าใจเป้าหมายขององค์กรได้ดียิ่งขึ้น ซึ่งจะเสริมสร้างความสามัคคีขององค์กร และอำนวยความสะดวกในการบริหารจัดการและการดำเนินกิจการขององค์กร