เดอะไทมส์กำลังพัฒนาและบริษัทมีความก้าวหน้าอย่างต่อเนื่อง เพื่อปรับตัวให้เข้ากับการพัฒนาของบริษัท บริษัทจึงได้จัดการประชุมฝึกอบรมภายในสำหรับพนักงานฝ่ายขาย ฝ่ายจัดซื้อ และฝ่ายการเงิน เมื่อวันที่ 23 กรกฎาคม 2565 โดยมีคุณห่าว เฉิน หัวหน้าฝ่ายวิจัยและพัฒนา (R&D) กล่าวสุนทรพจน์

เนื้อหาทั่วไปของการฝึกอบรมประกอบด้วย: แนวปฏิบัติการผลิตที่ดีของ GMPC, รายชื่อ 105 รายการผลิตภัณฑ์เครื่องสำอาง, รายการคู่มือการจัดการ, รายการระบบการจัดการ, รายการแบบฟอร์มบันทึกแผนก, รายการกระบวนการของบริษัท, การฝึกอบรมผลิตภัณฑ์สเปรย์, การฝึกอบรมแบบฟอร์มทบทวนกระบวนการ ซึ่งส่วนใหญ่เน้นการขยายกระบวนการของบริษัท ความสำคัญของเนื้อหา GMPC และโครงสร้างผลิตภัณฑ์ โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับแนวปฏิบัติการผลิตที่ดีของเครื่องสำอาง: การจัดองค์กรภายในและความรับผิดชอบที่เกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงที่วางแผนไว้ของกิจกรรมหนึ่งหรือหลายกิจกรรมที่ครอบคลุมโดยแนวปฏิบัติการผลิตที่ดี เพื่อให้มั่นใจว่าผลิตภัณฑ์ที่ผลิต บรรจุ ควบคุม และจัดเก็บทั้งหมดสอดคล้องกับเกณฑ์การยอมรับที่กำหนดไว้ การดำเนินงานทั้งหมดที่รับประกันความสะอาดและรูปลักษณ์ ประกอบด้วยการแยกและกำจัดสิ่งสกปรกที่มองเห็นได้โดยทั่วไปออกจากพื้นผิวโดยใช้ปัจจัยต่างๆ ร่วมกันในสัดส่วนที่แตกต่างกัน เช่น ปฏิกิริยาทางเคมี ปฏิกิริยาเชิงกล อุณหภูมิ และระยะเวลาการใช้งาน

แนวคิดการพัฒนาการประกันคุณภาพในแนวทางปฏิบัติที่ดีในการผลิตจะสำเร็จได้โดยการอธิบายกิจกรรมของโรงงานตามการตัดสินที่ถูกต้องทางวิทยาศาสตร์และการประเมินความเสี่ยง และวัตถุประสงค์ของแนวปฏิบัตินี้คือการกำหนดผลิตภัณฑ์ที่จะทำให้ลูกค้าของเราปฏิบัติตามได้

การฝึกอบรมนี้จะช่วยให้มั่นใจได้ว่าพนักงานขององค์กรสามารถตอบสนองความต้องการด้านวัฒนธรรมและวินัยขององค์กรได้ พร้อมทั้งมีความสามารถด้านความรู้ ทัศนคติ และทักษะที่องค์กรต้องการ ปรับปรุงคุณภาพโดยรวมของพนักงานขององค์กร กระตุ้นให้เกิดความคิดริเริ่มและความคิดสร้างสรรค์ของพนักงานทุกคน เสริมสร้างความรู้สึกถึงภารกิจและความรับผิดชอบของพนักงานทุกคนที่มีต่อบริษัท และปรับตัวให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลงของตลาดและข้อกำหนดของฝ่ายบริหารองค์กรได้ดีขึ้น

วัตถุประสงค์ของการฝึกอบรมครั้งนี้ยังทำให้เราเข้าใจอย่างลึกซึ้งว่าบริษัทของเรามีระบบกฎระเบียบที่เข้มงวดอย่างยิ่งในทุกด้าน การเรียนรู้สามารถนำไปสู่ความก้าวหน้า และการทำงานสามารถสร้างความมั่นใจให้กับพนักงาน ผมเชื่อมั่นว่าเราจะทำให้บริษัทดีขึ้นทั้งในด้านการเรียนรู้และประสบการณ์การทำงานอย่างต่อเนื่อง และในขณะเดียวกันก็ทำให้ลูกค้ามั่นใจและไว้วางใจได้มากขึ้น