วัฒนธรรมองค์กร
วัฒนธรรมบริษัทสามารถอธิบายได้ว่าเป็นจิตวิญญาณของบริษัทหนึ่งๆ ซึ่งสามารถแสดงพันธกิจและจิตวิญญาณของบริษัทได้ตามสโลแกนของเราที่ว่า 'Pengwei Persons , Pengwei Souls'บริษัทของเรายืนยันพันธกิจที่จะคงไว้ซึ่งนวัตกรรม ความสมบูรณ์แบบสมาชิกของเรามุ่งมั่นเพื่อความก้าวหน้าและรักษาการเติบโตไปพร้อมกับบริษัท
เคารพ
มักไม่มีสิ่งบ่งชี้ถึงวัฒนธรรมการเคารพในที่ทำงานได้ดีไปกว่าวิธีที่ผู้คนปฏิบัติต่อเพื่อนร่วมงานที่อายุน้อยกว่าในบริษัทของเรา เราเคารพทุกคนในบริษัทของเรา ไม่ว่าคุณจะมาจากไหน ภาษาแม่ของคุณคืออะไร เพศของคุณคืออะไร ฯลฯ
เป็นกันเอง
เราทำงานเป็นเพื่อนร่วมงานและเป็นเพื่อนเวลาทำงานก็ร่วมมือร่วมใจกันฝ่าฟันอุปสรรคไปด้วยกันเมื่อเราเลิกงาน เราไปสนามเด็กเล่นและเล่นกีฬาด้วยกันบางครั้งเราไปปิกนิกบนหลังคาเมื่อสมาชิกใหม่เข้ามาในบริษัท เราจะจัดงานเลี้ยงต้อนรับและหวังว่าพวกเขาจะรู้สึกเหมือนอยู่บ้าน
การเปิดใจ
เราคิดว่าการเปิดใจเป็นสิ่งสำคัญทุกคนในบริษัทมีสิทธิ์เสนอแนะหากเรามีคำแนะนำหรือคำติชมเกี่ยวกับเรื่องของบริษัท เราสามารถแบ่งปันแนวคิดของเรากับผู้จัดการของเราด้วยวัฒนธรรมนี้ เราสามารถสร้างความมั่นใจให้กับตนเองและบริษัทได้
กำลังใจ
กำลังใจคือพลังให้พนักงานมีความหวังผู้นำจะให้กำลังใจเมื่อเราเริ่มการผลิตทุกวันถ้าเราทำผิดเราจะถูกวิจารณ์แต่เราคิดว่านี่คือกำลังใจด้วยเมื่อทำผิดแล้วเราควรแก้ไขเนื่องจากพื้นที่ของเราต้องการความรอบคอบ หากเราประมาท เราจะนำสถานการณ์เลวร้ายมาสู่บริษัท
เราสนับสนุนให้บุคคลสร้างนวัตกรรมและแสดงความคิดเห็น ดูแลซึ่งกันและกันถ้าผลงานดี เราจะให้รางวัลและหวังว่าคนอื่นจะก้าวหน้า
